„Главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми - човешки ресурси“ в ЦРЧРРИ

ЦЕНТЪР ЗА РАЗВИТИЕ НА ЧОВЕШКИТЕ РЕСУРСИ И РЕГИОНАЛНИ ИНИЦИАТИВИ

Обява за свободно работно място за длъжността

„Главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми - човешки ресурси“ в ЦРЧРРИ

             Центърът за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи е интегрална част от Министерството на труда и социалната политика на Република България. Той предоставя възможности за обучение и развитие на служители от централната и местната администрация, работещи в сферата на пазара на труда и социалната политика, на представители на социалните партньори, общини и неправителствени организации. Друго направление от дейността е реализирането на активната политика за повишаване на квалификацията и преквалификация на безработни лица, регистрирани в бюрото по труда, както и на заети лица, по професии и специалности, за които Центърът има лицензия от Националната агенция за професионално образование и обучение.

          Във връзка с възлагането на дейности на ЦРЧРРИ по сертифициране на дигитални умения по Национален план за възстановяване и устойчивост (НПВУ) е необходимо да се извършат процедури по подбор и селекция на персонал с оглед обезпечаване на работния процес, по линия на проект Компонент II от инвестиция П3 – C1.13 “Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни“, ЦРЧРРИ търси да присъедини към екипа си служител, който да отговаря на следните изисквания:

• Завършено висше образование „Бакалавър“ по специалностите „Човешки ресурси“ или „Икономика“;
• Практически опит като експерт „Човешки ресурси“ – минимум 2 години; 
• Добра компютърна грамотност –  (Word, Excel, Internet);
• Умения за работа в екип и работа в динамична среда.

• Задължения и отговорности, свързани с изпълнение на служебните ангажименти:
• Управление на персонал, човешки ресурси;
• Прилагане на нормативната уредба в областта на управлението на човешките ресурси в държавната администрация;
• Изготвя, предлага за подпис и връчва на служителите трудови договори, допълнителни споразумения, заповеди за прекратяване на трудовите правоотношения;
• Изготвя ведомости за заплати на служителите;
• Завежда болнични листове за временна нетрудоспособност;
• Изготвя, предлага за съгласуване и утвърждаване длъжностните характеристики на служителите в ЦРЧРРИ;
• Отговаря за дейности свързани с информационното/електронното управление в областта на Човешките ресурси;
• Да работи със софтуер за управление на човешките ресурси е предимство;
• Изпълняване на други задачи, възложени от прекия ръководител, имащи отношение към дейността.

Ние предлагаме:

• Възможности за обучения;
• Срочен трудов договор по заместване на пълно работно време;
• Организиран служебен транспорт;
• Пълно ресурсно осигуряване на работното място;
• Размер на основно месечно възнаграждение – 2200.00 лв.

Подборът ще се проведе в два етапа:

• Интервю за преценка нивото на притежаваните компетентности, необходими за заемане на длъжността;
• Тест за определяне на познанията на кандидатите в професионалната област и относно дейността на ЦРЧРРИ.

Краен срок за кандидатстване: 01.02.2025 г.

Място на изпълнение на длъжността:

Гр. София, кв. Кремиковци, „Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи“ към Министерство на труда и социалната политика.

Ако отговаряте на посочените изисквания и имате желание да се присъедините към нашия екип, моля кандидатствайте по обявата, като изпратите автобиография във формат EuroPass CV с актуална снимка.