Свободна позиция „Главен експерт – Човешки ресурси“
Центърът за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи
Обявява свободно работно място за длъжността
„Главен експерт – Човешки ресурси“
Във връзка с разширяване на обема от дейности, ЦРЧРРИ търси да присъедини към екипа си служител, който да отговаря на минимални изисквания за заемане на длъжността:
•Завършено висше образование „бакалавър“ в сферата на човешки ресурси, икономика, бизнес администрация, счетоводство и контрол, финанси или друго подходящо за позицията;
• Професионален опит минимум 3 год;
• Умения за работа в екип;
• Работа в динамична среда;
• Комуникативност, самоинициативност и самоорганизация;
• Компютърна грамотност – MS Office, Internet.
Задължения и отговорности, свързани с изпълнение на служебните ангажименти:
- Изготвя, предлага за подпис и връчва на служителите трудови договори, допълнителни споразумения, заповеди за прекратяване на трудовите правоотношения;
- Оформя трудовите книжки и ги връща на служителите срещу подпис, както и документите, необходими за пенсиониране на служителите;
- Завежда болничните листове за временна нетрудоспособност;
- Води заповедната книга на ЦРЧРРИ;
- Администрира изготвянето и извеждането на граждански договори;
- Изготвя ведомости за заплати на служителите;
- Изготвя хонорар сметки по граждански договори;
- Осчетоводява ведомостите за трудовите възнаграждения на служителите и възнагражденията по граждански договори;
- Изготвя служебни бележки свързани с трудовите правоотношения на служителите;
- Изготвя Уведомления за назначаване и освобождаване на служители, Декларации № 1 за представяне пред НАП;
- Издаване на удостоверение за осигурителен доход УП2;
- Координира и обобщава ведомости за заплати с Регионалните дирекции;
- Изготвя, предлага за съгласуване и утвърждаване длъжностните характеристики на служителите в ЦРЧРРИ;
- Организира провеждането на оценяване на изпълнението на служителите в ЦРЧРРИ;
- Разработва и представя за одобрение вътрешни правила за оценка на изпълнението на служителите и етичен кодекс на служителите в ЦРЧРРИ;
- Участва в разработването на вътрешните правила за образуване на работна заплата и правилника за вътрешния трудов ред в ЦРЧРРИ;
- Представлява работодателя при работата на Групата по условия на труд /ГУТ/ в Центъра;
- Изпълнява функциите на Орган по безопасност и здраве при работа;
- Отговаря за дейности свързани с информационното/електроното управление в областта на Човешките ресурси;
- Докладва на Директора за административни пропуски и нарушения, които създават предпоставки за корупция, измами или нередности;
- Изпълнява други задачи, възложени му от директора на Дирекция АФСД и от директора и/или заместник-директора на ЦРЧРРИ.
Ние предлагаме:
- Трудов договор на пълно работно време;
- Организиран служебен транспорт;
- Работа в млад екип;
- Пълно ресурсно осигуряване на работното място;
- Размер на месечно възнаграждение – от 1077 лв. До 3000 лв.
Подбора ще се проведе в чрез:
- Интервю за преценка нивото на притежаваните компетентности, необходими за заемане на длъжността.
Краен срок за кандидатстване: 04.08.2025 г..
Място на изпълнение на длъжността: гр. София, кв. Кремиковци, „Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи“ към Министерство на труда и социалната политика.
Ако отговаряте на посочените изисквания и имате желание да се присъедините към нашия екип, моля, кандидатствайте по обявата, като изпратите автобиография на български език във формат EuroPass CV с актуална снимка на имейл адрес sh_remzi@chrdri.net
Тел. 0877536523












