Свободна позиция „Главен експерт-преподавател “ в Регионална дирекция Стара Загора

Центърът за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи

Обявява

 „ Главен експерт-преподавател “ в Регионална дирекция Стара Загора

Центърът за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи (ЦРЧРРИ) е интегрална част от Министерството на труда и социалната политика (МТСП) на Република България. Той предоставя възможности за обучение и развитие на служители от централната и местната администрация, работещи в сферата на пазара на труда и социалната политика, на представители на социалните партньори, общини и неправителствени организации. Друго направление от дейността е реализирането на активната политика за повишаване на квалификацията и преквалификация на безработни лица, регистрирани в бюрото по труда както и на заети лица, по професии и специалности, за които Центърът има лицензия от Националната агенция за професионално образование и обучение.

Във връзка с разширяване на обема от дейности, ЦРЧРРИ в Регионална дирекция „Стара Загора“ търси да присъедини към екипа си служител, който да отговаря на минимални изисквания за заемане на длъжността:

• Завършено висше образование – Бакалавър и/или Магистър в областта на „Счетоводство и контрол“ или „Счетоводство“ със специализация „Финансова  отчетност“, „Финанси“ или икономическо;

• Професионален опит минимум 3 год;

• Умения за работа в екип;

• Работа в динамична среда;

• Комуникативност, самоинициативност и самоорганизация;

• Компютърна грамотност – MS Office, Internet.

Задължения и отговорности, свързани с изпълнение на служебните ангажименти:

• Участва в провеждането на проучвания на потребностите от обучение на национално и регионални нива;
• Провежда учебни занятия по специалността в съответствие с учебния план;
• Изпълнява основна роля в процеса на разработване и актуализиране на учебни планове и програми по професията/специалността;
• Разработва учебни материали, свързани с въвеждането на новости в професионалната област и в преподаването;
• Подбира и планира подходящите методи, средства, материали и инструментариум за реализация на обучението;
• Заявява пред материално-отговорното лице необходимите материали за провеждане на занятията и отговаря за целесъобразното им използване;
• Води пълна и точна документация на учебния процес съгласно действащото законодателство, като съобразява изискванията и възможностите на възложителя;
• Подготвя изпитните материали за провеждане на изпити;
• Участва в организиране и провеждане на мерки по представяне на възможностите за обучение и настаняване в Регионалната дирекция, вкл. рекламира дейността на Центъра;
• Опазва материалната база на Регионалната дирекция и съгласно своята професионална компетентност изпълнява задачи/ремонтни и/или производствени дейности, свързани с нейното ремонтиране, разширяване и обновяване, както и в рамките на външни услуги за клиенти;
• Поддържа и повишава професионалната си квалификация самостоятелно или в мероприятия, организирани от ЦРЧРРИ;
• Дава мнения и становища по проблеми в рамките на своята професионална компетентност;
• Грижи се са здравето и безопасността си, както и за здравето и безопасността на другите лица, пряко засегнати от неговата дейност – обучавани, колеги, партньори, клиенти. Спазва правилата за здравословни и безопасни условия на труд, противопожарните и други изисквания и следи за тяхното спазване от обучаваните;
• Грижи се за поддържане на работното си място;
• Следи за спазване на Правилата за прилагане на вътрешната система за осигуряване на качеството на професионалното обучение;
• Попълва и подава информация за ежегодното провеждане на самооценяването на качеството на курсовете за професионална квалификация;
• Докладва на директора на Регионалната дирекция за административни пропуски и нарушения, които създават предпоставки за корупция, измами или нередности;
• Изготвя учебните планове за различни курсове;
• Изготвя и съхранява учебната документация;
• Поддържа информационните продукти на Центъра, пряко касаещи неговата работа;
• Участва в работни срещи и експертни работни групи по проблемите на обучението на служителите в администрацията, управлението на човешките ресурси и развитието на политиката на обучение и квалификация в системата на МТСП;
• Поддпомага работата на Старши счетоводител на Регионална дирекция Стара Загора
• Изпълнява други задачи, възложени му от директора на Регионалната дирекция, замесник-директорите на ЦРЧРРИ и директора на ЦРЧРРИ.

Ние предлагаме:

• Трудов договор на пълно работно време;
• Работа в млад екип;
• Пълно ресурсно осигуряване на работното място;
• Размер на месечно възнаграждение – 1837 лв.

Подбора ще се проведе в чрез:

• Интервю за преценка нивото на притежаваните компетентности, необходими за заемане на длъжността.

Краен срок за кандидатстване: 30.07.2025 г..

Място на изпълнение на длъжността: гр. Стара Загора, ул. Кап. Петко Войвода №34

Ако отговаряте на посочените изисквания и имате желание да се присъедините към нашия екип, моля, кандидатствайте по обявата, като изпратите автобиография на български език във формат EuroPass CV с актуална снимка на имейл адрес:rd-stzagora@chrdri.net  телефон за връзка: 042 601 156