Свободна позиция „Главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми - координатор”

Центърът за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи

Обявява свободно работно място за длъжността

 „Главен сътрудник по управление на европейски проекти и програми – информационни технологии“

Центърът за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи (ЦРЧРРИ) е интегрална част от Министерството на труда и социалната политика (МТСП) на Република България. Той предоставя възможности за обучение и развитие на служители от централната и местната администрация, работещи в сферата на пазара на труда и социалната политика, на представители на социалните партньори, общини и неправителствени организации. Друго направление от дейността е реализирането на активната политика за повишаване на квалификацията и преквалификация на безработни лица, регистрирани в бюрото по труда както и на заети лица, по професии и специалности, за които Центърът има лицензия от Националната агенция за професионално образование и обучение.

Във връзка с възлагането на дейности на ЦРЧРРИ по сертифициране на дигитални умения по Национален план за възстановяване и устойчивост (НПВУ) е необходимо да се извършат процедури по подбор и селекция на персонал с оглед обезпечаване на работния процес, по линия на проект Компонент I от инвестиция П3 – C1.13 “Предоставяне на обучения за дигитални умения и създаване на платформа за обучение на възрастни“, ЦРЧРРИ търси да присъедини към екипа си служител, който да отговаря на следните изисквания:

• Завършено висше образование „бакалавър“ по „Информационни технологии”, „Компютърна техника” и други дисциплини със сходен характер;
• Опит – минимум 3 години;
• Отлична компютърна грамотност – (Word, Excel, Internet);
• Умения за работа в екип и работа в динамична среда.

Задължения и отговорности, свързани с изпълнение на служебните ангажименти:

• Инсталира, конфигурира и администрира необходимия системен и приложен софтуер за работа с компютърните системи;
• Съобразно своята компетентност отстранява технически проблеми с офис-техниката;
• Администрира, поддържа и архивира информационната база-данни;
• Участва в изготвянето на политиките и документираната информация;
• Следи за спазването на вътрешните правила по смисъла на чл.5, ал.1, т.6 и прилагането на законите, подзаконовите нормативни актове, стандартите, политиките и правилата за мрежовата и информационната сигурност;
• Консултира ръководството на ЦРЧРРИ във връзка с информационната сигурност;
• Ръководи периодичните оценки на рисковете за мрежовата и информационната сигурност;
• Периодично (не по-малко от веднъж годишно) изготвя доклади за състоянието на мрежовата и информационната сигурност в административното звено и ги представя на директора на ЦРЧРРИ;
• Координира обученията, свързани с мрежовата и информационната сигурност;
• Организира проверки за актуалността на плановете за справянето с инцидентите и плановете за действие в случай на аварии, природни бедствия или други форсмажорни обстоятелства. Анализира резултатите от тях и организира изменение на плановете, ако е необходимо;
• Поддържа връзки с други администрации, организации и експерти, работещи в областта на информационната сигурност;
• Следи за акуратното водене на регистъра на инцидентите;
• Уведомява за инциденти съответния секторен екип за реализиране на инциденти с компютърната сигурност в съответствие с изискването на чл. 31, ал. 1 (уведомяване за инциденти) от НМИМИС;
• Организира анализ на инцидентите с мрежовата и информационната сигурност за откриване на причините за тях и предприемане на мерки за отстраняването им с цел намаляване на еднотипните инциденти и намаляване на загубите от тях;
• Следи за актуализиране на използвания хардуер, софтуер и фърмуер, както и за неговото правилно завеждане, съхранение и експлоатиране в съответствие със съотнесеното към него законодателство;
• Следи за появата на нови киберзаплахи (вируси, зловреден код, спам, атаки и др.) и предлага адекватни мерки за противодействието им;
• Организира тестове за откриване на уязвимости в информационните и комуникационните системи и предлага мерки за отстраняването им;
• Организира и сътрудничи при провеждането на одити, проверки и анкети и при изпращането на резултатите от тях на съответния национален компетентен орган;
• Предлага санкции за лицата, нарушили мерките за мрежовата и информационната сигурност;
• Участва в експертни работни групи с цел подобряване на мрежовата и информационната сигурност, изготвяне и променяне на нормативни актове свързани с функционирането и прилагането на НМИМИС;
• Дава предложения за подобряване на информационната структура на ЦРЧРРИ и заедно със системни администратори на ЦРЧРРИ участва в процеса по имплементиране на необходими подобрения или надграждане на системи.
• Изпълнява други задачи, възложени му от директора на ЦРЧРРИ.

Ние предлагаме:

• Срочен трудов договор на пълно работно време;
• Организиран служебен транспорт;
• Служебен телефонен номер;
• Работа в млад екип;
• Пълно ресурсно осигуряване на работното място;
• Размер на месечно възнаграждение – от 1077 лв. до 3200 лв.

Подбора ще се проведе в чрез:

• Интервю за преценка нивото на притежаваните компетентности, необходими за заемане на длъжността.

Краен срок за кандидатстване: 21.07.2025 г.

Място на изпълнение на длъжността: гр. София, кв. Кремиковци, „Център за развитие на човешките ресурси и регионални инициативи“ към Министерство на труда и социалната политика.

Ако отговаряте на посочените изисквания и имате желание да се присъедините към нашия екип, моля, кандидатствайте по обявата, като изпратите автобиография във формат EuroPass CV с актуална снимка на имейл адрес sh_remzi@chrdri.net