Актуална информаци за Оперативния план за обученията на държавната администрация за календарната 2024 г.

01.02.2024 - 11:44

Код

Тема на семинара/инициативата

Форма

на провеждане

Продължителност

Планирани дати

Място на провеждане

Целева група

1. ИНФОРМАЦИОННИ СЕМИНАРИ

IS-FF-01-25

НОВО!

Актуални аспекти на прилагането на Закона за електронния документ и електронните удостоверителни услуги

присъствена

8 учебни часа

април

ЦРЧРРИ

РД Плевен

Служители на ръководни и експертни длъжности от МТСП и ВРБ по бюджета на МТСП и социалната политика, имащи отношение към прилагането на този закон

брой участници: 20

IS-VC-02-25

Предотвратяване на конфликт на интереси в държавната администрация

видеоконферентна

6 учебни часа

февруари

Платформа за дистанционно обучение на ЦРЧРРИ

Служители на ръководни и експертни длъжности от общата и специализираната администрация на МТСП и ВРБ по бюджета ма МТСП

брой участници: 25

IS-FF-03-25

IS-VC-04-25

Защита на личните данни, вкл. и в дигитална среда – актуални въпроси на нормативната уредба

присъствена

 

 

 

видеоконферентна

8 учебни часа

 

 

8 учебни часа

март

 

 

 

април

ЦРЧРРИ 

РД Пазарджик

 

Платформа за дистанционно обучение на ЦРЧРРИ

Служители на ръководни и експертни длъжности от общата и специализираната администрация на МТСП и ВРБ по бюджета на МТСП

 

брой участници: 40

(2 групи по 20 )

IS-FF-05-25

Прилагане на ЗАНН при съставяне на АУАН

присъствена

8 учебни часа

май

ЦРЧРРИ

РД Смолян

Служители на ръководни и  експертни длъжности от МТСП и ВРБ по бюджета на МТСП, които прилагат ЗАНН        

брой участници: 20

IS-FF-06-25

НОВО!

Предизвикателства пред прилагането на изкуствения интелект в работата на централната и местната администрации

присъствена

6 учебни часа

септември

ЦРЧРРИ

РД Стара Загора

Служители на ръководни и  експертни длъжности от МТСП и ВРБ по бюджета на МТСП, областни управи, общини

брой участници: 20

IS-FF-07-25

IS-FF-08-25

НОВО!

Повишаване на квалификацията на  работната сила и сертифициране на умения в дигитална среда – възможности и перспективи

присъствена

4 учебни часа

май

юни

ЦРЧРРИ

РД Стара Загора

РД Плевен

Служители на ръководни и експертни длъжности пт МТСП и ВРБ по бюджета ма МТСП и социалната политика, областни управи, общини, социални партньори, доставчици на обучителни услуги

       брой участници: 50

         (две групи по 25 )

2. ПРАКТИКУМИ

PM-FF-09-25

НОВО!

Развитие на практически умения за работа с деца, въвлечени в родителски конфликти и деца, жертви на родителско отчуждение

присъствена

12 учебни часа

юни

ЦРЧРРИ

РД Пазарджик

Служители на ръководни и експертни длъжности от ДСП на АСП с професионален опит по темата на преподаване до 5 години

брой участници: 20

PM-FF-10-25

Методически указания за уеднаквяване на практиката и координация на работата при прилагане на Закона за социалните услуги и Правилника за неговото  прилагане

присъствена

12 учебни часа

юли

ЦРЧРРИ

РД Смолян

Служители на ръководни и експертни длъжности от АСП, АКСУ и социални работници от АСП, притежаващи до 5 години практически опит в сферата на прилагане на това законодателство

брой участници: 20

PM-FF-11-25

НОВО!

Как да се извърши реинтеграция в биологичното семейство – казуси от практиката

присъствена

8 учебни часа

май

ЦРЧРРИ

 РД Плевен

Социални работници от ДСП на АСП, ангажирани с работа с деца в риск

брой участници: 20

PM-FF-12-25

Развитие на специфични умения за провеждане на интервю с лица с трайни увреждания, необходими за изготвяне на индивидуална оценка на потребностите от подкрепа

присъствена

8 учебни часа

ноември

ЦРЧРРИ

РД Стара Загора

Служители на експертни длъжности и социални работници от териториалните подразделения на АСП с опит в извършването на оценка на потребностите до 3 години       

брой участници: 20

PM-FF-13-25

НОВО!

Практически аспекти на командироването на транспортни работници.  Определяне на работното време на транспортни работници, упражняващи труда си в Р България

присъствена

12 учебни часа

септември

ЦРЧРРИ

Централа

Инспектори по труда от ИА ГИТ    

брой участници: 30

 PM-FF-14-25

НОВО!

Практически насоки за осигуряване безопасността в химическите производства и провеждането на взривни работи

присъствена

12 учебни часа

април

ЦРЧРРИ

РД Смолян

Инспектори по труда от ИА ГИТ     

брой участници: 30

PM-FF-15-25

PM-FF-16-25

Промени в Закона за обществените поръчки и Правилника за прилагането му.  Практическа работа с ЦАИС ЕОП

присъствена

12 учебни часа

март

октомври

ЦРЧРРИ  Централа София

Централа София

Служители на ръководни и експертни длъжности от МТСП и ВРБ по бюджета на МТСП, които участват в обществени поръчки

брой участници: 50

(две групи по 25)

PM-FF-17-25

Как да бъдем успешни трудови посредници - практически насоки

присъствена

12 учебни часа

октомври

ЦРЧРРИ  Централа

София

Специалисти, предоставящи услуги в ДБТ на АЗ

брой участници: 20

3. МЕТОДИЧЕСКИ СЕМИНАРИ

MS-FF-18-25

НОВО!

Справяне със стреса на работното място и превенция на синдрома на прегарянето

присъствена

16 учебни часа /два последователни работни дни

юли

ЦРЧРРИ

РД Пазарджик

Служители на ръководни и експертни длъжности от общата и специализираната администрация на МТСП и ВРБ по бюджета на МТСП

брой участници: 20

MS-FF-19-25

НОВО!

Промени в Кодекса на труда и Закона за държавния служител, свързани с въвеждането на единния електронен трудов запис. Новата наредба за реда и данните, необходими извършване на вписване в регистъра на заетостта

присъствена

16 учебни часа /два последователни работни дни

ноември

ЦРЧРРИ

РД Плевен

Инспектори по труда от ИА ГИТ

брой участници: 30

MS-FF-20-25

НОВО!

Обучение на обучители за държавната администрация

присъствена

и дистанционна

16 учебни часа в присъствена форма и 24 учебни часа в дистанционна форма

май-юни

ЦРЧРРИ

Централа София

Служители на ръководни и експертни длъжности от общата и специализираната администрация на МТСП и ВРБ по бюджета на МТСП, други заинтересовани институции и организации

брой участници: 20

MS-FF-21-25

Изменения и допълнения в нормативни актове, уреждащи отпускането на социални помощи по реда на Закона за социално подпомагане и Правилника за неговото прилагане.

присъствена

16 учебни часа/два последователни работни дни

март

ЦРЧРРИ

РД Стара Загора

Служители на експертни длъжности и социални работници от ДСП на АСП

брой участници: 20

MS-FF-22-25

Ефективни подходи, методи и техники при работа с трудни   клиенти за разрешаване на конфликтни ситуации и улесняване на административното обслужване

присъствена

16 учебни часа/два последователни работни дни

септември

ЦРЧРРИ

РД Пазарджик

Служители от ДСП на АСП и ДБТ на АЗ, работещи с клиенти по предоставянето на административни услуги

брой участници: 20

MS-DL-23-25

Професионално консултиране и кариерно развитие на потребителите на услуги, за активно поведение на пазара на труда и търсене на подходящи възможности за развитие

дистанционна

40 учебни часа за период от 20 работни дни

октомври -

ноември

Платформа за дистанционно обучение на ЦРЧРРИ

Служители на експертни длъжности и специалисти, предоставящи услуги в ДБТ на АЗ

брой участници: 20

MS-FF-24-25

НОВО!

Промени в Наредба РД-07-2 за условията и реда за провеждането на периодично обучение и инструктаж на работниците и служителите по правилата за осигуряване на ЗБУТ

 присъствена

16 учебни часа/два последователни работни дни

     юни

ЦРЧРРИ

РД Смолян

Инспектори по труда от ИА ГИТ     

брой участници: 30

MS-FF-25-25

Социалните услуги в България като фактор за превенция и преодоляване на социалното изключване на уязвимите групи. Нормативна рамка и особености при предоставянето на видовете услуги

присъствена

20 учебни часа/три последователни работни дни

декември

ЦРЧРРИ - Централа и посещение на център за социални услуги на територията на гр. София

Служители на ръководни и експертни длъжности от специализираната администрация на МТСП и ВРБ по бюджета на МТСП

брой участници: 20

4. КВАЛИФИКАЦИОННИ ПРОГРАМИ

QP-FF-26-25

Програма за повишаване квалификацията на ръководни кадри в системата на АЗ „Добро управление“

присъствена

и дистанционна

36 учебни часа присъствено обучение и 16 часа обучение в дистанционна форма

юни-юли

ЦРЧРРИ

РД Плевен и Платформа за дистанционно обучение на ЦРЧРРИ

Служители на ръководни длъжности от АЗ с практически опит на позицията до 3 години

брой участници - 16

QP-FF-27 -25

Програма за повишаване квалификацията на ръководни кадри в системата на АСП „Добър мениджър“

присъствена

36 учебни часа присъствено обучение и 16 часа обучение в дистанционна форма

октомври -ноември

ЦРЧРРИ

РД Стара Загора  и Платформа за дистанционно обучение на ЦРЧРРИ

Служители на ръководни длъжности от АСП с практически опит на позицията до 3 години

брой участници - 16

5. ИНИЦИАТИВИ

RT-FF-28-25

НОВО!

Национална конференция на тема: „Регионални аспекти на социалната политика и политиката на пазара на труда. Възможности и перспективи за развитие на областите“

присъствена

2 последователни календарни дни

октомври

ЦРЧРРИ

РД Плевен

Служители на ръководни и експертни длъжности от МТСП и ВРБ по бюджета на МТСП, други централни и териториални администрации, социални партньори, представители на академичната общност и на НПО

брой участници: 40

RT-FF-29-25

НОВО!

Експертна среща - дискусия на тема: „Равен старт за всички деца чрез обединени усилия на институциите и организациите за отстояване на техните права“

присъствена

 2 последователни календарни дни

ноември

ЦРЧРРИ 

РД Пазарджик

Служители на ръководни и експертни длъжности от МТСП, ВРБ по бюджета на МТСП, други централни и териториални организации, областни управи, общини, неправителствени организации, представители на социалните партньори и академичната общност

брой участници: 30

INTL-FF-30-25

НОВО!

Кръгла маса с международно участие на тема: „Развитие на социалните услуги в ЕС – проблеми и предизвикателства“ за обмен на опит и добри практики между страни-членки на ЕС относно предоставяне на качествени социални услуги

присъствена

  2 последователни календарни дни

 ноември

ЦРЧРРИ Централа София

Служители на ръководни и експертни длъжности от МТСП, ДАЗД, АСП, АКСУ, АХУ, областни управи,  общини и неправителствени организации, работещи с групи в неравностойно положение, доставчици на социални услуги

брой участници: 30